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ビル前での雑談

② 組織改革・人材(Transformation for Large & Technical Organizations)
 

専門性の高い産業においては、技術系部門・企画部門・現場部門が緊密に連携しなければ変革は前に進みません。


Exosphereは、大規模組織や複数の専門領域が関わるプロジェクトに対応し、
DX推進体制の構築、人材育成、意思決定プロセスの再設計など、
変革が確実に前進する“動く組織”づくりを支援します。
 

・支援領域例

  • DX推進組織の構築・役割定義

  • 専門職×デジタル人材の育成プログラム設計

  • 意思決定プロセスの整理とガバナンス強化

  • 大規模組織向けチェンジマネジメント

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